યાંત્રિક ઈજાના અકસ્માતોના કારણ વિશ્લેષણને સમજો

યાંત્રિક ઈજાના અકસ્માતોના કારણ વિશ્લેષણને સમજો
અકસ્માતના પરિણામોની ગંભીરતા વિશે પૂરતી સમજ નથી. મને સલામતીની નબળી ભાવના છે અને હું હજુ પણ "મારા પર સલામતી લાદવામાં આવી છે" તેવી સ્થિતિમાં છું.
2. કાર્ય સલામતી અને એન્ટરપ્રાઇઝ કર્મચારીઓના શારીરિક સ્વાસ્થ્ય અને જીવન સલામતી, કૌટુંબિક સુખ, આર્થિક લાભો, સ્થિરતા અને વિકાસ વચ્ચેનો સંબંધ સ્પષ્ટ કરવામાં આવ્યો નથી. કાનૂની વ્યવસ્થાનો ખ્યાલ નબળો છે.
૩. ફોજદારી કાયદામાં કાર્ય સલામતી સંબંધિત સામગ્રી વિશે મને સ્પષ્ટતા નથી.
૪. "કાયદો તોડવો, નિયમોનું ઉલ્લંઘન કરવું અને ગુના કરવા" ના ત્રણ ખ્યાલો વચ્ચેના અર્થ અને સંબંધો સ્પષ્ટ કરવામાં આવ્યા નથી.
૫. રાજ્ય દ્વારા રાષ્ટ્રીય સલામતી ઉત્પાદન નિયમો ફરજિયાત છે તે જાણતા ન હોવાને કારણે.
૬. એ જાણતા નથી કે એન્ટરપ્રાઇઝના સલામતી નિયમો રાષ્ટ્રીય સલામતી ઉત્પાદન નિયમોનું "વિસ્તરણ" છે
૭. ઉલ્લંઘનને કારણે થતા અકસ્માતોના પરિણામોની ગંભીરતાની અપૂરતી સમજ. ઊર્જા બચાવવાની માનસિકતા (મુશ્કેલીથી ડરવું).
8. ઉર્જા સંરક્ષણ અને અકસ્માતોના ફાયદા અને ગેરફાયદાનું વજન કરવામાં નિષ્ફળતા.
9. કામ કરતા પહેલા અપૂરતો આરામ કામ દરમિયાન માનસિક અને શારીરિક થાક તરફ દોરી જાય છે.
૧૦. ચીડિયાપણું અનુભવવું
૧૧. સલામતીના આધારે જ ઉત્પાદન સામાન્ય રીતે થઈ શકે છે તે સિદ્ધાંતને ન સમજવો.
૧૨. "સલામતી એ આર્થિક લાભ છે" એ સમજવામાં નિષ્ફળતા.
૧૩. એન્ટરપ્રાઇઝના "સુરક્ષા નિયમો" કેવી રીતે ઘડવામાં આવે છે, તેમના કાર્યો શું છે અને જો તેનું ઉલ્લંઘન થાય તો તેના પરિણામો શું આવશે તે સ્પષ્ટ નથી.
૧૪. ઉલ્લંઘન અથવા અકસ્માત જવાબદારીઓ માટે ટીકા અથવા સજા થયા પછી, તેઓ હજુ પણ તેમની ભૂલો જાણતા નથી અને ભૂલથી માને છે કે મેનેજરો તેમની સાથે નથી મળી રહ્યા.
૧૫. "સુરક્ષા પહેલા" નો કોઈ ખ્યાલ નથી.
ત્રણ પ્રકારના ઓપરેશન ફોર્મ અને પ્રોટેક્શન ફોર્મ (તાર્કિક સંબંધ)
કાર્ય પેટર્ન માટે રક્ષણના ત્રણ સ્વરૂપો
ટૅગ્સને લોક કરવા અને લટકાવવાનો હેતુ
સેવા અને/અથવા સાધનોની જાળવણી પ્રક્રિયા દરમિયાન, આકસ્મિક સાધનો શરૂ થવાથી અથવા હાનિકારક ઊર્જાના પ્રકાશનથી કર્મચારીઓને થતા સંભવિત નુકસાનને ઘટાડો.
લોકઆઉટ/ટેગઆઉટ શું છે?જ્યારે મશીનો અને સુવિધાઓના ઉર્જા સ્ત્રોતો (વીજળી, હાઇડ્રોલિક્સ, ન્યુમેટિક્સ, વગેરે) બંધ હોય, ત્યારે જાળવણી કરો.