લોકઆઉટ અને ટેગઆઉટOSHA ના ટોચના 10 સંદર્ભ ધોરણોની યાદીમાં વર્ષ-દર-વર્ષે પાલન દેખાયું છે. મોટાભાગના સંદર્ભો યોગ્ય લોકીંગ પ્રક્રિયાઓ, પ્રોગ્રામ દસ્તાવેજીકરણ, સમયાંતરે નિરીક્ષણો અથવા અન્ય પ્રોગ્રામ ઘટકોના અભાવને કારણે છે. જો કે, તે આ રીતે હોવું જરૂરી નથી! તમારાલોકઆઉટ અને ટેગઆઉટપ્રક્રિયાઓ તમારા કર્મચારીઓની સલામતી અને નિયમોનું તમારા એકંદર પાલનને મોટા પ્રમાણમાં સુનિશ્ચિત કરી શકે છે.
શરૂઆત કરવી ક્યારેક સૌથી મુશ્કેલ ભાગ હોય છે. તમારી માનકીકરણ યાત્રા શરૂ કરતા પહેલા, એ સુનિશ્ચિત કરવું મહત્વપૂર્ણ છે કે તમારી વર્તમાન યોજનામાં સફળ લોકઆઉટ યોજનાના છ મુખ્ય ઘટકો શામેલ છે. અલબત્ત, જો તમે હજુ સુધી લેખિત પ્રક્રિયા બનાવી નથી, તો માનકીકરણ પહેલાં આ તમારું પ્રથમ પગલું હોવું જોઈએ.
પ્રમાણિત લોકઆઉટ કાર્યક્રમ સૌથી વધુ સફળ ત્યારે થાય છે જ્યારે તે શક્ય તેટલી વ્યાપક શ્રેણી સુધી પહોંચે છે. સામાન્ય રીતે, પ્રમાણિત પ્રક્રિયાઓ ફક્ત તમારી જવાબદારીના અવકાશ દ્વારા મર્યાદિત હોય છે.
દાખ્લા તરીકે, જો તમે ફેક્ટરીમાં સલામતી વ્યવસ્થાપક છો, તો તમે ફેક્ટરીમાં લાગુ પડતા બધા વિભાગો અને ઉદ્યોગો પર ધ્યાન કેન્દ્રિત કરી શકો છો જેના માટે તમે જવાબદાર છો (ઉદાહરણ તરીકે, ઇલેક્ટ્રિશિયન, જાળવણી, પ્લમ્બિંગ, વગેરે). બહુવિધ સુવિધાઓ માટે જવાબદાર લોકો તેમના માનકીકરણ કાર્યમાં દરેક સુવિધાનો સમાવેશ કરશે.
આ વાત અલગ અલગ દેશોમાં વિવિધ ભાષાઓમાં બહુવિધ સુવિધાઓ માટે જવાબદાર લોકો માટે પણ સાચી છે. આ કિસ્સામાં, આ દેશોમાં સુવિધાઓને અનુરૂપ યોજનાનું ભાષાંતર કરવું મહત્વપૂર્ણ છે. હા, દરેક દેશમાં નિયમનકારી એજન્સીઓ અલગ અલગ હોઈ શકે છે. સ્થાનિક નિયમોનું પાલન મહત્વપૂર્ણ હોવા છતાં, શ્રેષ્ઠ પ્રથા એ છે કે નીતિઓ લખતી વખતે તમારી સુવિધા જે કડક નિયમોનો સામનો કરે છે તેને અપનાવો અને પ્રમાણિત કરો.
જ્યારે તમે હમણાં જ શરૂઆત કરી રહ્યા હોવ, ત્યારે માનકીકરણ પ્રક્રિયા ભયાવહ લાગી શકે છે.નીચે આપેલા મુદ્દાઓ છે જ્યાં આપણે માનકીકરણને સૌથી વધુ ફાયદાકારક માનીએ છીએ:
દરેક દેશના પોતાના ધોરણોનો સમૂહ હોવા છતાં, શ્રેષ્ઠ પ્રથા એ છે કે પાલન સુનિશ્ચિત કરવા અને તમારી યોજનામાં વધારાના સ્તરની સુરક્ષા ઉમેરવા માટે સમગ્ર સંસ્થામાં કડક નીતિઓ લાગુ કરવી. એ નોંધવું પણ મહત્વપૂર્ણ છે કે ફ્રાન્સ, સ્પેન, જર્મની, ઇટાલી, ઑસ્ટ્રિયા, સ્વિટ્ઝર્લૅન્ડ અને યુનાઇટેડ કિંગડમ જેવા ઘણા મુખ્ય દેશો પાસે તેમના પોતાના સલામતી નિર્દેશો (BSI, DIN, CEN) છે, જે મુખ્યત્વે OSHA ધોરણો પર આધારિત છે.
પોસ્ટ સમય: સપ્ટેમ્બર-૦૪-૨૦૨૧
