લોકઆઉટ/ટેગઆઉટ તાલીમ

લોકઆઉટ/ટેગઆઉટ તાલીમ

1. દરેક વિભાગે કર્મચારીઓને તાલીમ આપવી જોઈએ જેથી તેઓ તેના હેતુ અને કાર્યને સમજે છેલોકઆઉટ/ટેગઆઉટપ્રક્રિયાઓતાલીમમાં ઉર્જા સ્ત્રોતો અને જોખમોને કેવી રીતે ઓળખવા તેમજ તેમને અલગ કરવા અને નિયંત્રિત કરવાની પદ્ધતિઓ અને માધ્યમોનો સમાવેશ થાય છે.

2. તાલીમને વાર્ષિક ધોરણે અપડેટ અને સમીક્ષા કરવામાં આવશે.વધુમાં, જો ઑડિટના અમલ દરમિયાન પ્રક્રિયાઓની કોઈ ખોટી સમજણ મળી આવે, તો કોઈપણ સમયે વધારાની તાલીમ આપવામાં આવશે.

3. તેમની સમયસરતાની પુષ્ટિ કરવા માટે તમામ તાલીમ રેકોર્ડ જાળવો.રેકોર્ડમાં કર્મચારીનું નામ, કાર્ય નંબર, તાલીમની તારીખ, તાલીમ શિક્ષક અને તાલીમ સ્થળનો સમાવેશ થાય છે અને તે ત્રણ વર્ષ માટે રાખવામાં આવશે.

4. વાર્ષિક તાલીમ કાર્યક્રમમાં કર્મચારીનું લાયકાત પ્રમાણપત્ર શામેલ છે;વાર્ષિક લાયકાત ઓડિટ પ્રદાન કરો;તેમાં પ્રોગ્રામમાં નવા સાધનો, નવા જોખમો અને નવી પ્રક્રિયાઓનો પણ સમાવેશ થાય છે.

કોન્ટ્રાક્ટરો અને બહારના સેવા કર્મચારીઓ

1. પ્લાન્ટમાં કામ કરતા કોન્ટ્રાક્ટરોને જાણ કરવી આવશ્યક છેલોકઆઉટ/ટેગઆઉટપ્રક્રિયાઓકોન્ટ્રાક્ટરનો ઉપયોગ કરતા વિભાગે ખાતરી કરવી જોઈએ કે કોન્ટ્રાક્ટર પ્રોગ્રામની જરૂરિયાતોને પૂર્ણ કરવા માટે જરૂરી પગલાંને સમજે છે અને તેનું પાલન કરે છે અને તેનું દસ્તાવેજીકરણ કરવામાં આવ્યું છે.

2. કંપનીના અધિકૃત કર્મચારીઓ પ્લાન્ટ ડિરેક્ટરની મંજૂરી સાથે કોન્ટ્રાક્ટરને સાધનો અને સિસ્ટમ લોકિંગ પ્રદાન કરી શકે છે.

3. જો અસરગ્રસ્ત વિભાગો અને કર્મચારીઓ કામચલાઉ કામગીરી હાથ ધરવાના કામથી વાકેફ હોય, તો પ્રોજેક્ટ એન્જિનિયરને પ્લાન્ટમાં સ્થાનાંતરિત કરતા પહેલા પાયલોટ ઓપરેશન અથવા સાધનોના પરીક્ષણ દરમિયાન નવા સાધનો માટે તેમનો સલામતી બેજ મૂકવા અને દૂર કરવા માટે અધિકૃત છે.

4. કોન્ટ્રાક્ટરનો ઉપયોગ કરનાર વિભાગ સૂચના, પાલન અને પ્રક્રિયાના નિરીક્ષણ માટે જવાબદાર છે.

5. એ જ રીતે, નોટિફિકેશન, અનુપાલન અને પ્રક્રિયાની તાલીમનો કોન્ટ્રાક્ટર રેકોર્ડ ત્રણ વર્ષ માટે જાળવવામાં આવે છે.