લોકઆઉટ ક્રમ

લોકઆઉટ ક્રમ

બધા અસરગ્રસ્ત કર્મચારીઓને સૂચિત કરો. જ્યારે સર્વિસિંગ અથવા જાળવણીનો સમય થાય, ત્યારે બધા કર્મચારીઓને સૂચિત કરો કે જાળવણી અથવા સેવા આપતા કાર્યો કરતા પહેલા મશીન બંધ અને લોક કરવાની જરૂર છે. બધા અસરગ્રસ્ત કર્મચારીઓના નામ અને નોકરીના ટાઇટલ રેકોર્ડ કરો.
મશીનના ઉર્જા સ્ત્રોત(ઓ) ને સમજો. આ માટે સોંપાયેલ અધિકૃત કર્મચારી(ઓ)લોકઆઉટ/ટેગઆઉટમશીન દ્વારા ઉપયોગમાં લેવાતા ઉર્જા સ્ત્રોતના પ્રકાર અને તીવ્રતાને ઓળખવા માટે કંપનીની પ્રક્રિયા તપાસવી જોઈએ. આ વ્યક્તિઓએ સંભવિત ઉર્જા જોખમોને સમજવું જોઈએ અને ઉર્જાને કેવી રીતે નિયંત્રિત કરવું તે જાણવું જોઈએ. OSHA સ્પષ્ટપણે જણાવે છે કે પ્રક્રિયામાં કર્મચારીઓને જોખમી ઉર્જાને અસરકારક રીતે નિયંત્રિત કરવા માટે શું જાણવું અને શું કરવું તે બરાબર સમજાવવું જોઈએ.
મશીન બંધ કરો. જો મશીન હાલમાં કાર્યરત હોય, તો તેને સામાન્ય સ્ટોપિંગ પ્રક્રિયાનો ઉપયોગ કરીને બંધ કરો; સ્ટોપ બટન દબાવો, વાલ્વ બંધ કરો, સ્વીચ ખોલો, વગેરે.
ઊર્જા-અલગ કરતા ઉપકરણોને નિષ્ક્રિય કરો, જેથી મશીન તેના ઊર્જા સ્ત્રોત(ઓ)થી અલગ થઈ જાય.
વ્યક્તિગત રીતે સોંપેલ તાળાઓ અથવા પૂર્વનિર્ધારિત તાળાઓનો ઉપયોગ કરીને ઊર્જા-અલગ ઉપકરણ(ઓ) ને લોકઆઉટ કરોલોકઆઉટ ઉપકરણો.
સંગ્રહિત ઊર્જાનો નાશ કરો. સંગ્રહિત અથવા અવશેષ ઊર્જા, જેમ કે કેપેસિટર્સ, સ્પ્રિંગ્સ, ફરતા ફ્લાયવ્હીલ્સ અને હાઇડ્રોલિક સિસ્ટમ્સમાં જોવા મળે છે, તેને નાશ કરવી અથવા નિયંત્રિત કરવી આવશ્યક છે. આ ગ્રાઉન્ડિંગ, બ્લોકિંગ, બ્લીડિંગ ડાઉન, રિપોઝિશનિંગ વગેરે પદ્ધતિઓ દ્વારા કરી શકાય છે.
મશીનને ઉર્જા સ્ત્રોતથી ડિસ્કનેક્ટ કરો. આ માટે પહેલા ખાતરી કરો કે કોઈ ખુલ્લામાં નથી અને પછી મશીનને ઉર્જા સ્ત્રોતથી અલગ કરીને ચકાસો કે મશીન શરૂ થવાની પ્રક્રિયામાંથી પસાર થઈને, ખાતરી કરો કે તે શરૂ થતું નથી. જો મશીન બંધ રહે છે, તો તેને લોક આઉટ માનવામાં આવતું નથી.

આ ધોરણનો એકમાત્ર અપવાદ ખૂબ જ મર્યાદિત છે. OSHA ધોરણ 1910 અનુસાર, "જો કોઈ નોકરીદાતા 1910.147(c)(4)(i) માં સૂચિબદ્ધ આઠ તત્વોમાંથી દરેકના અસ્તિત્વનું નિદર્શન કરી શકે છે, તો નોકરીદાતાને ઊર્જા નિયંત્રણ પ્રક્રિયાનું દસ્તાવેજીકરણ કરવાની જરૂર નથી." જો પરિસ્થિતિઓ બદલાય અને કોઈપણ તત્વો અસ્તિત્વમાં ન રહે તો આ અપવાદ સમાપ્ત થાય છે.