"FORUS" સિસ્ટમના મુખ્ય અર્થનું અર્થઘટન
1. ખતરનાક કામગીરી માટે લાઇસન્સ હોવું આવશ્યક છે.
2. ઊંચાઈ પર કામ કરતી વખતે સેફ્ટી બેલ્ટ બાંધવો આવશ્યક છે.
૩. વજન ઉપાડવા માટે પોતાને નીચે મૂકવાની સખત મનાઈ છે.
4. પ્રતિબંધિત જગ્યામાં પ્રવેશ કરતી વખતે ઊર્જા અલગતા અને ગેસ શોધ કરવી આવશ્યક છે.
5. આગની કામગીરી દરમિયાન સાધનો અને વિસ્તારોમાંથી જ્વલનશીલ અને જ્વલનશીલ પદાર્થો દૂર કરો અથવા દૂર કરો.
૬. નિરીક્ષણ અને જાળવણી કામગીરી ઊર્જા અલગતા હોવી જોઈએ અનેલોકઆઉટ ટેગઆઉટ.
7. પરવાનગી વિના સલામતી સુરક્ષા ઉપકરણને બંધ કરવા અથવા તોડી પાડવાની સખત મનાઈ છે.
8. ખાસ કામગીરી યોગ્ય પ્રમાણપત્રો ધરાવતા કર્મચારીઓ દ્વારા જ હાથ ધરવામાં આવવી જોઈએ.
તમામ સ્તરે સંસ્થાઓના ટોચના સંચાલકો સંસ્થાના HSE પ્રદર્શન માટે સંપૂર્ણપણે જવાબદાર રહેશે, જવાબદારીઓ વ્યાખ્યાયિત કરશે, સંસાધનો પૂરા પાડશે, FORUS સિસ્ટમના નિર્માણને પ્રોત્સાહન આપશે અને HSE વ્યવસ્થાપનમાં સતત સુધારો કરશે.
તમામ સ્તરે સંગઠનાત્મક નેતૃત્વ: સંસ્થાની HSE વ્યવસ્થાપન આવશ્યકતાઓ સ્થાપિત કરવા, અમલમાં મૂકવા અને તેનું નિરીક્ષણ કરવા અને સ્થાનિક કાયદાઓ અને નિયમો અને SINOchem HSE નીતિઓ અનુસાર HSE કામગીરી સુનિશ્ચિત કરવા માટે જવાબદાર.
SINOkem અને સ્થાનિક HSE મેનેજમેન્ટની આવશ્યકતાઓને પૂર્ણ કરવા માટે, વ્યવસાય અને સ્થાનિક ક્ષેત્રમાં HSE મેનેજમેન્ટ માટે તમામ સ્તરે વિભાગો અને સ્થાનિક મેનેજરો જવાબદાર રહેશે.
કર્મચારીઓ: HSE મેનેજમેન્ટ આવશ્યકતાઓનું પાલન કરો, HSE જવાબદારીઓ બજાવો, પોતાના સ્વાસ્થ્ય અને સલામતી માટે જવાબદાર બનો, અને અન્ય લોકો અને પર્યાવરણને નુકસાન ટાળો. કોઈપણ કર્મચારી જોખમો અને ઘટનાઓની જાણ કરવા માટે બંધાયેલો છે. HSE મેનેજમેન્ટ આવશ્યકતાઓનું પાલન કરો, HSE જવાબદારીઓ બજાવો, પોતાના સ્વાસ્થ્ય અને સલામતી માટે જવાબદાર બનો, અને અન્ય લોકો અને પર્યાવરણને નુકસાન ટાળો. કોઈપણ કર્મચારી જોખમો અને ઘટનાઓની જાણ કરવા માટે બંધાયેલો છે.
HSE કર્મચારીઓ: વ્યવસાયિક વિભાગોને ઉદ્દેશ્યો પ્રાપ્ત કરવામાં સહાય કરવા માટે વ્યાવસાયિક HSE સલાહ, પરામર્શ, સહાય અને અમલીકરણ દેખરેખ પૂરી પાડવા માટે જવાબદાર.
HSE એ ઉત્પાદન છે, HSE એ વ્યવસાય છે, HSE એ લાભ છે, કોઈપણ નિર્ણય પ્રાથમિકતા HSE છે.
HSE એ દરેકની જવાબદારી છે, વ્યવસાય માટે કોણ જવાબદાર છે, પ્રદેશ માટે કોણ જવાબદાર છે, પદ માટે કોણ જવાબદાર છે.
વ્યૂહાત્મક માર્ગદર્શન, ટેકનોલોજી આધારિત, નુકસાન નિયંત્રણના વ્યાપક અમલીકરણને કારણે HSE સાહસોનો એક મહત્વપૂર્ણ સ્પર્ધાત્મક ફાયદો બની જાય છે.
સકારાત્મક પ્રદર્શન અસર દ્વારા નેતૃત્વની ભૂમિકા ભજવો, સંપૂર્ણ ભાગીદારી અને સંપૂર્ણ જવાબદારીની HSE સંસ્કૃતિની રચનાને વેગ આપો.
કાયદાઓ અને નિયમોનું પાલન કરવા, સ્થાનિક કાયદાઓ અને નિયમો અને આંતરરાષ્ટ્રીય સંમેલનોનું પાલન કરવા અથવા તેનાથી આગળ વધવા માટે પહેલ કરો.
જોખમ ઓછું કરો અને બધા કર્મચારીઓ માટે સલામત અને સ્વસ્થ કાર્યકારી વાતાવરણ પૂરું પાડો.
પર્યાવરણીય અસર ઓછી કરો, કુદરતી સંસાધનોનો શ્રેષ્ઠ ઉપયોગ કરો, લીલા ઉત્પાદનો બનાવો અને વૈશ્વિક કાર્બન ઘટાડા અને કાર્બન તટસ્થતામાં ફાળો આપો.
HSE કામગીરીનો ખુલ્લેઆમ સંપર્ક કરો અને હિસ્સેદારોનો વિશ્વાસ અને આદર મેળવવા માટે તેમની સાથે વાતચીત કરો.
શ્રેષ્ઠ વ્યવસ્થાપન પ્રથાઓનું બેન્ચમાર્કિંગ, સતત HSE ધોરણોમાં સુધારો, સતત HSE કામગીરીમાં સુધારો, અને અંતે "શૂન્ય નુકસાન" ના લક્ષ્યને પ્રાપ્ત કરવું.
પોસ્ટ સમય: એપ્રિલ-૦૩-૨૦૨૨
