"FORUS" સિસ્ટમના મૂળ અર્થનું અર્થઘટન
1. ખતરનાક કામગીરીનું લાઇસન્સ હોવું આવશ્યક છે.
2. ઊંચાઈ પર કામ કરતી વખતે સલામતી પટ્ટો બાંધવો આવશ્યક છે.
3. પ્રશિક્ષણ વજન હેઠળ પોતાને મૂકવાની સખત પ્રતિબંધ છે
4. પ્રતિબંધિત જગ્યામાં પ્રવેશ કરતી વખતે એનર્જી આઇસોલેશન અને ગેસ ડિટેક્શન કરવું આવશ્યક છે.
5. ફાયર ઓપરેશન દરમિયાન સાધનો અને વિસ્તારોમાં જ્વલનશીલ અને જ્વલનશીલ સામગ્રીને દૂર કરો અથવા દૂર કરો.
6. નિરીક્ષણ અને જાળવણી કામગીરી ઊર્જા અલગતા હોવી જોઈએ અનેલોકઆઉટ ટેગઆઉટ.
7. પરવાનગી વિના સલામતી સુરક્ષા ઉપકરણને બંધ અથવા તોડી પાડવાની સખત પ્રતિબંધ છે.
8. અનુરૂપ માન્ય પ્રમાણપત્રો ધરાવતા કર્મચારીઓ દ્વારા વિશેષ કામગીરી હાથ ધરવામાં આવશ્યક છે.
તમામ સ્તરે સંસ્થાઓના ટોચના મેનેજરો સંસ્થાના HSE પ્રદર્શન માટે સંપૂર્ણ રીતે જવાબદાર રહેશે, જવાબદારીઓ વ્યાખ્યાયિત કરશે, સંસાધનો પ્રદાન કરશે, FORUS સિસ્ટમના નિર્માણને પ્રોત્સાહન આપશે અને HSE મેનેજમેન્ટમાં સતત સુધારો કરશે.
તમામ સ્તરે સંસ્થાકીય નેતૃત્વ: સંસ્થાની HSE વ્યવસ્થાપન આવશ્યકતાઓની સ્થાપના, અમલીકરણ અને દેખરેખ માટે અને સ્થાનિક કાયદાઓ અને નિયમો અને SINOchem HSE નીતિઓ અનુસાર HSE પ્રદર્શનની ખાતરી કરવા માટે જવાબદાર.
તમામ સ્તરે વિભાગો અને સ્થાનિક મેનેજરો SINOchem અને સ્થાનિક HSE મેનેજમેન્ટની જરૂરિયાતોને પહોંચી વળવા માટે બિઝનેસ અને સ્થાનિક અવકાશમાં HSE મેનેજમેન્ટ માટે જવાબદાર રહેશે.
કર્મચારીઓ: HSE મેનેજમેન્ટ આવશ્યકતાઓનું પાલન કરો, HSE જવાબદારીઓ બજાવો, તેમના પોતાના સ્વાસ્થ્ય અને સલામતી માટે જવાબદાર બનો અને અન્ય લોકો અને પર્યાવરણને નુકસાન ટાળો.કોઈપણ કર્મચારી જોખમો અને ઘટનાઓની જાણ કરવા માટે બંધાયેલા છે.HSE મેનેજમેન્ટ આવશ્યકતાઓનું પાલન કરો, HSE જવાબદારીઓ નિભાવો, તેમના પોતાના સ્વાસ્થ્ય અને સલામતી માટે જવાબદાર બનો અને અન્ય લોકો અને પર્યાવરણને નુકસાન ટાળો.કોઈપણ કર્મચારી જોખમો અને ઘટનાઓની જાણ કરવા માટે બંધાયેલા છે.
HSE કર્મચારીઓ: વ્યવસાયિક વિભાગોને ઉદ્દેશ્યો હાંસલ કરવામાં મદદ કરવા માટે વ્યાવસાયિક HSE સલાહ, પરામર્શ, સમર્થન અને અમલીકરણ દેખરેખ પ્રદાન કરવા માટે જવાબદાર.
HSE ઉત્પાદન છે, HSE બિઝનેસ છે, HSE લાભ છે, કોઈપણ નિર્ણયની અગ્રતા HSE છે.
HSE એ દરેકની જવાબદારી છે, વ્યવસાય માટે કોણ જવાબદાર છે, પ્રદેશ માટે કોણ જવાબદાર છે, પોસ્ટ માટે કોણ જવાબદાર છે.
વ્યૂહાત્મક માર્ગદર્શન, ટેક્નોલોજી આધારિત, નુકશાન નિયંત્રણનું વ્યાપક અમલીકરણ, એચએસઈને એન્ટરપ્રાઈઝનો એક મહત્વપૂર્ણ સ્પર્ધાત્મક લાભ બનાવે છે.
સકારાત્મક પ્રદર્શન પ્રભાવ દ્વારા નેતૃત્વની ભૂમિકા ભજવો, સંપૂર્ણ સહભાગિતા અને સંપૂર્ણ જવાબદારીની HSE સંસ્કૃતિની રચનાને આગળ ધપાવો.
કાયદાઓ અને નિયમોનું પાલન કરવા, સ્થાનિક કાયદાઓ અને નિયમો અને આંતરરાષ્ટ્રીય સંમેલનોને મળવા અથવા તેને પાર કરવા માટે પહેલ કરો.
જોખમ ઓછું કરો અને બધા કર્મચારીઓ માટે સલામત અને સ્વસ્થ કાર્યકારી વાતાવરણ પ્રદાન કરો.
પર્યાવરણીય અસર ઓછી કરો, કુદરતી સંસાધનોનો શ્રેષ્ઠ ઉપયોગ કરો, લીલા ઉત્પાદનો બનાવો અને વૈશ્વિક કાર્બન ઘટાડા અને કાર્બન તટસ્થતામાં યોગદાન આપો.
HSE પ્રદર્શનની ખુલ્લી રીતે વાતચીત કરો અને તેમનો વિશ્વાસ અને સન્માન મેળવવા માટે હિતધારકો સાથે સંવાદમાં જોડાઓ.
બેન્ચમાર્કિંગ શ્રેષ્ઠ મેનેજમેન્ટ પ્રેક્ટિસ, સતત HSE ધોરણોમાં સુધારો કરવો, HSE પ્રદર્શનમાં સતત સુધારો કરવો અને આખરે "શૂન્ય નુકશાન" નું લક્ષ્ય હાંસલ કરવું.
પોસ્ટ સમય: એપ્રિલ-03-2022