ઉત્પાદકોએ દરેક મશીન માટે ઊર્જા નિયંત્રણ યોજનાઓ અને ચોક્કસ પ્રક્રિયાઓ વિકસાવવી જોઈએ. તેઓ કર્મચારીઓ અને OSHA નિરીક્ષકોને દૃશ્યમાન બનાવવા માટે મશીન પર પગલું-દર-પગલાં લોકઆઉટ/ટેગઆઉટ પ્રક્રિયા પોસ્ટ કરવાની ભલામણ કરે છે. વકીલે કહ્યું કે વ્યવસાયિક સલામતી અને આરોગ્ય વહીવટ જોખમી ઊર્જા નીતિઓ વિશે પૂછપરછ કરશે, ભલે તેઓ સ્થળ પર અન્ય પ્રકારની ફરિયાદ કરે.
વાચોવે જણાવ્યું હતું કે કંપની પ્લાન્ટ કર્મચારીઓ અને જાળવણી કર્મચારીઓને તાલીમ આપે છે; તેમણે ઓછામાં ઓછા સમય માટે OSHA ની જોખમી ઊર્જા નિયંત્રણ પરિભાષાનો ઉપયોગ કરવો જોઈએ જેથી નિરીક્ષકો કામદારોને પૂછે ત્યારે તેઓ સાચા શબ્દો જાણી શકે.
સ્મિથે ઉમેર્યું કે જે વ્યક્તિ મશીન પર લોક ટેગ લગાવે છે તે વ્યક્તિ જ કામ પૂર્ણ થયા પછી તેને દૂર કરે છે.
"અમારો પ્રશ્ન એ છે કે શું આપણે એવી દલીલ કરી શકીએ કે કંઈક સામાન્ય ઉત્પાદનમાં છે, મારે લોક/લિસ્ટ કરવાની જરૂર નથી, કારણ કે બધી ઉર્જા ડિસ્કનેક્ટ કરવી એ ખૂબ જ જટિલ પ્રક્રિયા હોઈ શકે છે," તેણીએ કહ્યું. નાના ટૂલમાં ફેરફાર અને ગોઠવણો અને અન્ય નાના જાળવણી પ્રવૃત્તિઓ ઠીક છે. "જો આ નિયમિત હોય, તે પુનરાવર્તિત હોય અને મશીનના ઉપયોગનો અભિન્ન ભાગ હોય, તો તમે કર્મચારીને સુરક્ષિત રાખવા માટે વૈકલ્પિક પગલાંનો ઉપયોગ કરી શકો છો," સ્મિથ સે.
સ્મિથે તેના વિશે વિચારવાનો એક રસ્તો સૂચવ્યો: "જો તમે લોકઆઉટ/ટેગઆઉટ પ્રક્રિયામાં અપવાદ બનાવવા માંગતા હો, તો શું હું કર્મચારીઓને ખતરનાક વિસ્તારમાં રાખું? શું તેઓએ પોતાને મશીનમાં મૂકવા પડશે? શું આપણે રક્ષકોને બાયપાસ કરવા પડશે? શું તે ખરેખર 'સામાન્ય ઉત્પાદન' છે?"
ઓક્યુપેશનલ સેફ્ટી એન્ડ હેલ્થ એડમિનિસ્ટ્રેશન મશીન સર્વિસ અને મેન્ટેનન્સ દરમિયાન કામદારોની સલામતીને અસર કર્યા વિના મશીનને આધુનિક બનાવવા માટે તેના લોકઆઉટ/ટેગઆઉટ ધોરણોને અપડેટ કરવા કે કેમ તે અંગે વિચારણા કરી રહ્યું છે. OSHA એ સૌપ્રથમ 1989 માં આ ધોરણ અપનાવ્યું હતું. લોકઆઉટ/ટેગઆઉટ, OSHA તેને "જોખમી ઉર્જા નિયંત્રણ" પણ કહે છે, અને હાલમાં ઊર્જાને નિયંત્રિત કરવા માટે ઊર્જા આઇસોલેશન ઉપકરણો (EID) નો ઉપયોગ કરવાની જરૂર છે. સર્કિટ-નિયંત્રિત સાધનોને ધોરણમાંથી સ્પષ્ટપણે બાકાત રાખવામાં આવ્યા છે. "તેમ છતાં, OSHA એ સ્વીકારે છે કે OSHA એ 1989 માં ધોરણ અપનાવ્યું ત્યારથી, નિયંત્રણ સર્કિટ-પ્રકારના સાધનોની સલામતીમાં સુધારો થયો છે," એજન્સીએ તેના ખુલાસામાં જણાવ્યું હતું. "પરિણામે, OSHA લોકઆઉટ/લિસ્ટિંગ ધોરણોની સમીક્ષા કરી રહ્યું છે જેથી ધ્યાનમાં લઈ શકાય કે ચોક્કસ કાર્યો માટે અથવા ચોક્કસ પરિસ્થિતિઓમાં EID ને બદલે નિયંત્રણ સર્કિટ-પ્રકારના સાધનોનો ઉપયોગ કરવાની મંજૂરી આપવી કે નહીં." OSHA એ કહ્યું: "વર્ષોથી, કેટલાક નોકરીદાતાઓએ જણાવ્યું છે કે તેઓ માને છે કે ઉપયોગ માન્ય છે. ઘટકો, રીડન્ડન્ટ સિસ્ટમ્સ અને નિયંત્રણ સર્કિટ-પ્રકારના ઉપકરણો જે વિશ્વસનીય સર્કિટને નિયંત્રિત કરે છે તે EID જેટલા જ સલામત છે." એજન્સીએ જણાવ્યું હતું કે તેઓ ડાઉનટાઇમ ઘટાડી શકે છે. વોશિંગ્ટન સ્થિત OSHA યુએસ ડિપાર્ટમેન્ટ ઓફ લેબરનો ભાગ છે અને સર્કિટ-પ્રકારના સાધનોને નિયંત્રિત કરવા માટે કઈ પરિસ્થિતિઓ (જો કોઈ હોય તો) નો ઉપયોગ કરી શકાય તે નક્કી કરવા માટે મંતવ્યો, માહિતી અને ડેટા શોધી રહી છે. એજન્સીએ જણાવ્યું હતું કે OSHA રોબોટ્સ માટે લોકઆઉટ/ટેગઆઉટ નિયમોમાં સુધારો કરવાનું પણ વિચારી રહી છે, "આ રોબોટિક્સ ઉદ્યોગમાં જોખમી ઉર્જા નિયંત્રણમાં નવી ઉદ્યોગ શ્રેષ્ઠ પ્રથાઓ અને તકનીકી પ્રગતિને પ્રતિબિંબિત કરશે." તેનું એક કારણ સહયોગી રોબોટ્સ અથવા "સહયોગી રોબોટ્સ" નો ઉદભવ છે જે માનવ કર્મચારીઓ સાથે કામ કરે છે. પ્લાસ્ટિક ઇન્ડસ્ટ્રી એસોસિએશન એજન્સીની 19 ઓગસ્ટની સમયમર્યાદા પૂરી કરવા માટે ટિપ્પણીઓ તૈયાર કરી રહ્યું છે. વોશિંગ્ટન સ્થિત વેપાર સંગઠને પ્લાસ્ટિક પ્રોસેસર્સને OSHA ને સલાહ આપવા માટે પ્રોત્સાહિત કરતું નિવેદન જારી કર્યું હતું કારણ કે શટડાઉન/લિસ્ટિંગ મુખ્યત્વે પ્લાસ્ટિક મશીનરીના વપરાશકર્તાઓને અસર કરે છે - ફક્ત મશીનરી ઉત્પાદકોને જ નહીં. "યુએસ પ્લાસ્ટિક ઉદ્યોગ માટે, સલામતી ખૂબ જ મહત્વપૂર્ણ છે - તેમાં સામેલ હજારો કંપનીઓ અને તેને વાસ્તવિકતા બનાવનારા લાખો કામદારો માટે. [પ્લાસ્ટિક્સ ઇન્ડસ્ટ્રી એસોસિએશન] આધુનિક નિયમનકારી ધોરણોને સમર્થન આપે છે અને જોખમી ઊર્જાને નિયંત્રિત કરવા માટે ટેકનોલોજી પ્રગતિના અસરકારક ઉપયોગને મંજૂરી આપે છે, અને વર્તમાન અને ભવિષ્યના નિયમનકાર્યમાં OSHA ને મદદ કરવા આતુર છે," ટ્રેડ એસોસિએશને એક તૈયાર નિવેદનમાં જણાવ્યું હતું.
પોસ્ટ સમય: જુલાઈ-૩૧-૨૦૨૧
