લોકઆઉટ ટેગઆઉટ મુખ્ય સમસ્યા

લોકઆઉટ ટેગઆઉટ મુખ્ય સમસ્યા
માર્ગદર્શન આપવા માટે કોઈ વ્યાવસાયિક કંપની નથી, લોકઆઉટ ટેગઆઉટ ચકાસણી કુટિલ છે;
રિપોર્ટિંગ માટે ઓપરેટિંગ સાધનો અથવા ઓછા ઉપયોગમાં લેવાતા સાધનોને લોક કરો.
બધા કર્મચારીઓને તાળાબંધી નથી, અને ખતરનાક વિસ્તારોમાં સંપર્કમાં આવતા દરેક વ્યક્તિની સલામતીની ખાતરી આપી શકાતી નથી. "મારું જીવન મારા હાથમાં છે" નો હેતુ ખરેખર પ્રાપ્ત કરી શકાતો નથી.
ફક્ત વિતરણ ટીમ દ્વારા લોકમાં ખોટા લોક, લીકેજ લોક વારંવાર થાય છે;
લોકઆઉટ ટેગઆઉટસલામતી સંસ્કૃતિમાં સંકલિત નથી, જે "મહત્વપૂર્ણ કહ્યું, ગૌણ કરો, વ્યસ્ત ન કરો" જેવી ખરાબી બનાવે છે;
લોકઆઉટ ટેગઆઉટ નિષ્કર્ષ
નિયમો અને નિયમો સામાન્ય રીતે સંબંધિત વ્યાવસાયિક સિદ્ધાંતોનો સારાંશ આપીને અને ધીમે ધીમે સુધારીને અને લાંબા સમય સુધી પશ્ચિમ ક્ષેત્રમાં બનેલી ઘણી સંબંધિત ઘટનાઓના અનુભવ અને પાઠને સુધારીને સ્થાપિત કરવામાં આવે છે. ઘણા નિયમો અને નિયમો પાછળ ઘણા પાઠ છુપાયેલા છે,
તે કર્મચારીઓના સલામત ઉત્પાદન અને વ્યક્તિગત સલામતી માટે એક શક્તિશાળી માપદંડ છે. તે એક અવરોધ છે, પણ ગેરંટી પણ છે. પહેલું સ્વરૂપ અને સાધન છે, અને બીજું અંત છે.
ઉપકરણોની ડિઝાઇન, ઉત્પાદન, સ્થાપન, ઉપયોગ અને જાળવણીમાં દરેક કડી માટે અનુરૂપ ધોરણો અને આવશ્યકતાઓ છે. આ કર્મચારી સલામતીનો અવરોધ છે. એકવાર આ અવરોધ તૂટી જાય, તો તે દુર્ઘટના તરફ દોરી જશે.
આ ઘટનાઓ બનવાના કારણો મુખ્યત્વે મેનેજમેન્ટ સ્તરની સલામતી જાગૃતિનો અભાવ, ઉત્પાદન વ્યવસ્થાપનની પ્રક્રિયામાં લોકોલક્ષી સલામતી ખ્યાલનો અભાવ અને ઉત્પાદન ગતિ અને કાર્યક્ષમતાનો આંધળો પીછો છે, જે મેનેજમેન્ટ દિશાના વિચલન તરફ દોરી જાય છે. સલામતીમાં રોકાણ (ઉપકરણો અને સમયના રોકાણ સહિત) વારંવાર સંકુચિત કરવામાં આવ્યું છે, જેના કારણે સલામતી કામગીરીમાં વારંવાર ઘટાડો થયો છે અને બજારનું નુકસાન થયું છે. સુરક્ષા રોકાણમાં ઘટાડો થવાનો ટૂંકો દૃષ્ટિકોણ વિલંબિત સુરક્ષા લાભો જોવાનું મુશ્કેલ બનાવે છે.
પ્રક્રિયામાંલોકઆઉટ ટેગઆઉટપ્રક્રિયા અમલીકરણ, માત્ર ઔપચારિકતાને બદલે, અમલની જરૂરિયાતો અનુસાર, ફ્લુક મનોવિજ્ઞાનને છોડી દેવું જોઈએ અને ગતિવિધિઓમાંથી પસાર થવું જોઈએ, નિરીક્ષણ સાથે વ્યવહાર કરવો જોઈએ. ફક્ત કર્મચારીઓની સલામતી સુનિશ્ચિત કરવા માટે જરૂરિયાતો અનુસાર.